“Bigger than BlackRock: Challenging UN Corporate Partnerships”

 

“Bigger than BlackRock: Challenging UN Corporate Partnerships”

Feminist economic justice must outweigh investment profits for UN Women

 

On 23 August 2022, the feminists behind #BlockBlackRock met with UN Women representatives to express concerns about the announced partnership with the world’s largest investment firm, BlackRock, and with the broader approach to corporate partnerships.

 

During this meeting, Lopa Banerjee, Director of the Civil Society Division at UN Women, and other UN Women representatives stated that they heard the concerns and have terminated the partnership with BlackRock. Previous to this meeting, both UN Women Deputy Directors met with members of the Economic Justice and Rights Action Coalition in response to their letter on the BlackRock MoU, which asked for the MoU to be made public. The UN Women Executive Director, who has been in her role for one year, has not met with civil society or media on this matter.

 

This decision was triggered by a series of actions organised by a collective of feminists and allies from other social movements under the auspices of #BlockBlackRock, who sent UN Women a public letter signed by over 700 women’s rights organisations, feminist activists and allies. The collective also organised an online public event that put into broader context why UN Women needs to rethink its approach to corporate partnerships and to achieving economic justice for women.

 

As the feminists who created the #BlockBlackRock campaign, we are relieved that the partnership with Blackrock has ended. It was antithetical to the collective pursuit of women’s rights and gender equality for  UN Women to be in partnership with a trillion-dollar company known for prioritising profits over human rights – and which supports investments in major contributors to the climate crisis.

 

While we celebrate this win, our fight is not over. Read more here.

 

 

"Más allá de BlackRock: Desafiando las Asociaciones Corporativas de la ONU"

La justicia económica feminista debe pesar más que los beneficios de las inversiones de ONU Mujeres

 

El 23 de agosto de 2022, lxs feministas detrás de la campaña #BlockBlackRock se reunieron con representantes de ONU Mujeres para expresar su preocupación por la asociación anunciada con la mayor empresa de inversión del mundo, BlackRock, y con el enfoque más amplio de las asociaciones corporativas.

 

Durante esta reunión, Lopa Banerjee, Directora de la División de la Sociedad Civil de ONU Mujeres, y otrxs representantes de ONU Mujeres declararon que habían escuchado las preocupaciones y que habían puesto fin a la asociación con BlackRock. Antes de esta reunión, ambas directoras adjuntas de ONU Mujeres se reunieron con miembrxs de la Coalición de Acción por la Justicia y los Derechos Económicos en respuesta a su carta sobre el Memorando de Entendimiento de BlackRock, en la que se pedía que el Memorando se hiciera público. La Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, que lleva un año en su cargo, no se ha reunido con la sociedad civil ni con los medios de comunicación sobre este asunto.

 

Esta decisión fue provocada por una serie de acciones organizadas por un colectivo de feministas y aliadxs de otros movimientos sociales bajo los auspicios de #BlockBlackRock, que enviaron a ONU Mujeres una carta pública firmada por más de 700 organizaciones de derechos de las mujeres, activistas feministas y aliadxs. El colectivo también organizó un evento público en línea que puso en un contexto más amplio por qué ONU Mujeres necesita repensar su enfoque sobre las asociaciones corporativas y sobre cómo lograr justicia económica para las mujeres.

 

Como feministas que crearon la campaña #BlockBlackRock, nos sentimos aliviadxs de que la asociación con Blackrock haya terminado. La asociación de ONU Mujeres con una empresa de un billón de dólares conocida por priorizar los beneficios sobre los derechos humanos y que apoya las inversiones en los principales contribuyentes a la crisis climática era antitético para la búsqueda colectiva de los derechos de las mujeres y la igualdad de género.

 

Aunque celebramos esta victoria, nuestra lucha no ha terminado. Leer más aquí 

 

Comments

Popular posts from this blog

Latest Podcast on Entertainment in 2030 - what will it be like? Sustainable Society Cafe

Guest blog - COP26 Logistics Update

Updated Key sustainable development dates of 2022